Från och med den 1 mars trädde en ny lag i kraft. Lagen ger nu arbetsgivare rätt att utföra kontroll av belastningsregistret och misstankeregistret vid anställning av personliga assistenter till en vuxen person. Det här gäller både kommuner och privata utförare som Glaucus.

Lagen ska skydda vuxna personer som har personlig assistans i hemmiljö. Socialminister Camilla Waltersson Grönvall kommer att följa hur lagen kommer att efterlevas. Lagen ger utförarna av den personliga assistansen stöd att kräva registerutdrag av nyanställda.

Intressegruppen för Assistansberättigade (IFA) höjer frågan att det är viktigt att den assistansberättigade är med i dialogen när ett registerutdrag efterfrågas. IFA tycker också att det är viktigt att det finns en policy kring registerutdragen så att ingen diskrimineras vid en nyanställning.

Arbetsgivarorganisationen Fremia öppnar upp för att registerutdrag ska kunna tas även under en pågående anställning. Men det finns det inte utrymme till i denna lag. IFA framhåller att ett registerutdrag inte är alt. Utförarna måste fortfarande vara observanta på klagomål och synpunkter som uttrycks verbalt av den assistansberättigade.

Källa: Assistanskoll och HejaOlika.

Bild lånad från Hejaolika.se